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海南购房新规：总部企业随迁员工享受本地居民购房待遇据海南日报官方微信，日前，海南省住建厅、省委人才发展局联合出台《关于完善人才住房政策的补充通知》（以下简称《通知》），从购房资格和信贷支持两方面对原人才住房政策进行完善。随着人才引进工作的展开，人才住房需求出现了新的变化，如由省外整体迁入海南的总部企业随迁员工、引进的教师、医生等群体，由于子女教育、医疗等方面的原因，暂未在海南申请落户，短期内无法在海南购房。为推动海南全面深化改革开放和对外招商引资，鼓励和支持引进总部企业，妥善解决好引进人才的住房问题，吸引各类人才来海南创业就业，经省委省政府同意，省住建厅、省委人才发展局联合出台了《通知》。

《关于建设世界一流企业的系统性思考》（根据录音整理，未经本人审核）什么叫好企业，好企业的标准是什么？这是一个争论不休的话题，在中国企业自己写的报告中，可能我们都是好企业。昨天我开玩笑说，国内某所学院出了一份报告说他们已经超越哈佛了，这是因为评判的标准不同，才会得出这样的报告。什么是好企业？中国的企业出现最多不过一百年时间，今天在座的企业应该成立时间最长的是沈阳院，成立了70周年。

HBO此番被咬住，是因其1992年与杰克逊遗产管理委员会签订的一份协议。当年HBO播放了一部关于杰克逊《危险之旅》的演唱会电影。为此签署的协议规定此后他们不得播出诋毁杰克逊的内容。如今《逃离梦幻岛》违反了协议，委员会即对HBO提起超过100万美元的罚款诉讼。

上述物业人员告诉记者，10月25号，由于“理优1对1”拖欠房租、物业费和水电费，出租办公房屋已被收回，目前正在清场，预计几天后将会被清理干净。一位曾参与维护现场秩序的物业人士告诉记者，“理优1对1”租下的办公房屋大约1000多平方米 ，房租约200万元，物业费用每月8000多元。截至公司离场，仍拖欠着六七万元的水电费用和20多万元房租未曾支付，“我们已经把发票开给他们了，但目前还未收到欠款”。

中国发展的第二点启示是：“国强必霸”不是历史定律。新中国70年的发展历程一直伴随着形形色色的“中国威胁论”。对此，白皮书一针见血地指出，这一论调既有认知上的误读，有根深蒂固的偏见，也有力量消长带来的心理失衡，还有出于维护自身既得利益的刻意歪曲。基于中华文明的深厚底蕴、对实现发展目标条件的认知以及对世界大势的深刻把握，中国走出了一条和平发展、合作共赢的新路，必然会成为世界的机遇。对此，太平洋岛国发展论坛秘书长弗朗索瓦·马特尔评价说：“中国所做的一切都旨在互利共赢，不将自己的意志强加于人。”

对于中国的化工企业来讲，特别是大的化工企业，一定要具有一体化的战略，对生产工具的组合，最后变成真正的有效的低成本。有好产品的企业不仅要均衡发展，还要赚钱，投入与产出的逻辑是关键。一个企业如果长期不赚钱，就会浪费资源，因为投入比产出多就是浪费。企业不赚钱，甚至电费太高都可能导致亏损，因为使用的资源多。从股东层面来讲也是讲求回报的。战略选择性也很重要，可以选长期的，也可以选短期的，如果我们股东选择的时候没有想过这些，却对企业提出各项要求，会使得企业发展步骤错乱。